Casi el 100% de los empleados de hoteles han formado parte del programa PREVENIMSS

El Consejo Coordinador de Los Cabos sostuvo una reunión de seguimiento con el Instituto Mexicano del Seguro Social donde se presentó ante los empresarios y jefes de recursos humanos de las empresas que conforman el consejo las nuevas disposiciones en la incapacidad por maternidad, también se dieron a conocer los avances del programa PREVENIMSS en los hoteles. 

Respecto al programa PREVENIMSS en los centros de trabajo, la Asociación de Recursos Humanos dijo que se tienen importantes avances en la materia, gracias a esto cientos de empleados de los hoteles han podido ser diagnosticados con enfermedades degenerativas y comenzar un tratamiento. 

“Queremos que el colaborador tenga esa facilidad y que entiendan que el Instituto está haciendo una labor para visitar a las empresas con todos estos programas y la idea es lograr un compromiso de empresa con el seguro social y Consejo Coordinador para lograr el porcentaje del 100% de nuestra gente que se ha atendido y valorado a través de PREVENIMSS”.

Julio Castillo Gómez, presidente del Consejo Coordinador agregó que este tipo de reuniones con el Instituto Mexicano del Seguro Social son de gran beneficio para el colaborador. 

“Estas reuniones tienen el beneficio para los colaboradores, porque estamos hablando de un programa que detecta enfermedades que se pueden prevenir, fue una reunión de seguimiento y fue positiva, es un sistema que se estás usando y es novedoso, está el IMSS trabajando en un convenio y lo interesante de esta mecánica es que tomemos decisiones conjuntas en beneficio de la salud de los derechohabientes”.