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SE FORTALECE LA ESTRUCTURA OPERATIVA DEL SERVICIO NACIONAL DE EMPLEO EN BAJA CALIFORNIA SUR

  • Published in Gobierno
  • 65 colaboradores del Servicio Nacional de Empleo de los cinco municipios, participaron durante dos días en un intenso curso de capacitación para mejorar la operación del Programa de Apoyo al Empleo 

Con el objetivo de fortalecer las estrategias para brindar cada día más oportunidades y una mejor atención a los buscadores de empleo de todo el Estado, se impartió al personal operativo del Servicio Nacional de Empleo en Baja California Sur (SNEBCS), un curso de capacitación sobre las reglas de operación del Programa de Apoyo al Empleo (PAE) 2018, informó Gustavo Hernández Vela Kakogui, secretario del Trabajo y Desarrollo Social (STDS).

En este curso participó el personal adscrito en los cinco municipios de la entidad que tiene bajo su responsabilidad la operación de los subprogramas del SNEBCS, como son los de Becas de Capacitación para el Trabajo (BECATE), en sus modalidades de Capacitación Mixta, en la Práctica Laboral y para el Autoempleo; Bolsa de Trabajo, Movilidad Laboral; Ferias de Empleo, Vinculación Laboral, Fomento al Autoempleo (FA) y Portal del Empleo, entre otras estrategias de apoyo a los buscadores de empleo.

Gustavo Hernández Vela, destacó la utilidad de esta capacitación para homologar los criterios de operación en todas las sedes municipales para contribuir en conjunto al logro de las metas estatales; intercambiar experiencias y casos de éxito, detectar áreas de oportunidad para mejorar procedimientos, hacer un uso más eficiente de los recursos asignados y fundamentalmente para brindar una atención de alta calidad a los buscadores de empleo, en forma oportuna y eficiente.

En este sentido, compartió con su equipo de colaboradores los resultados en generación de empleos formales dados a conocer por la organización no gubernamental ¿México, Cómo Vamos?, con datos de la STPS Federal, del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) y del Consejo Nacional para la Evaluación de la Política Social (CONEVAL), que al cierre del tercer trimestre del año ubicaron a Baja California Sur, con un incremento del 232 por ciento, en las metas establecidas en este rubro al pasar de los 6 mil 075 empleos formales estimados a los 14 mil 086 nuevos empleos.

El Secretario, recordó además las recientes cifras dadas a conocer por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) que ubicaron a Baja California Sur, en el segundo lugar nacional de creación de empleos formales, con un incremento del 8.9 por ciento en el periodo de noviembre del 2016 al mismo mes de este año, porcentaje que en números reales se traduce en más de 18 mil nuevos empleos formales en beneficio de los Sudcalifornianos.

Por lo anterior, agradeció y reconoció el trabajo realizado por el equipo de trabajo del SNEBCS para el logro de estas metas; expresó: “Sin su esfuerzo y dedicación diaria no hubiera sido posible alcanzar y superar estas metas que nos han colocado como ejemplo y en el liderazgo nacional en la creación de empleos formales, de lo que se deben sentir orgullosos y orgullosas y lo más importante es que estamos sirviendo a nuestra gente, brindándoles más oportunidades de progreso económico y bienestar familiar”

En este marco donde el Secretario, estuvo acompañado por Tomas Flores Gameros, Subsecretario de la dependencia estatal y de Raúl Ceseña Ceseña, Director General del SNEBCS, entregó a los participantes uniformes, tres automóviles, mobiliario y equipo para el mejor desempeño de sus labores cotidianas, en beneficio de los usuarios de sus servicios.

 

STYDS 1

 

STYDS 2

65 colaboradores del Servicio Nacional de Empleo en Baja California Sur, participaron en un curso para hacer más eficientes sus programas y servicios, en beneficio de los buscadores de empleo y emprendedores de los cinco municipios de la entidad.

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